化工厂劳动合同.pdfVIP

化工厂劳动合同

化工厂劳动合同1

甲方用（人单位）名称：

性质：

法定代表人委（托弋理人）：

乙方劳（动者）姓名：

性别：

生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平

等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

一（）有固定期限：自年月日起至年月日止。

二（）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件现

时止。

三（）以完成一定的工作任（务）为期限。自年月日至工作任（务）完成时即

行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工（种）工作。经甲、乙双方

协商同意，可以变更工作岗位工（种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质

量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行工时制。

一（）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每

周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时

间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要廷长工作时间的，在保障乙方身

体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

二（）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均

每周工作时间不得超过40小时。

三（）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支芍加

班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保

证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法

律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环

境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制

定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害

防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方

提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、

面具、、等。

第九甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业

卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操

作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

第十乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗

前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供

劳动保护特殊津贴元。

第十一甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳

动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工

种（岗位），乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。

第十二乙方依法享有职业卫生保护的权利。

第十三乙方有双对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控

告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利

等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十四乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的.情况

下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消

或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。

第十五乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、

法规、规章和操作规程.，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防

护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。