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2026年合肥水务集团有限公司招聘笔试练习题及答案

第一部分行政职业能力测验（共20题，每题1.5分，总分30分）

一、言语理解与表达（5题）

1.水是生命之源，城市水务系统不仅是基础设施，更______着民生福祉与生态安全。近年来，合肥通过智慧水务平台建设，实现了从“被动应对”到“主动预警”的______，管网漏损率持续下降，市民用水满意度显著提升。

A.承载跨越

B.承担转变

C.负载突破

D.担当革新

答案：A

解析：“承载”强调支撑、包含，与“民生福祉与生态安全”搭配更贴切；“跨越”突出从低到高的质变，符合“被动”到“主动”的升级描述。

2.随着城市化进程加快，传统水务管理模式已难以______动态变化的用水需求。合肥水务集团引入AI算法预测供水量，结合实时监测数据调整调度方案，这种______的精细化管理模式，为同类城市提供了可复制的经验。

A.满足因势利导

B.适应因地制宜

C.应对有的放矢

D.匹配量体裁衣

答案：C

解析：“应对需求”为常见搭配；“有的放矢”强调针对性，与“结合实时数据调整”对应。

3.对以下句子进行排序，最合理的一项是：

①通过安装智能水表，合肥水务实现了“秒级”数据采集，用户用水习惯一目了然。

②传统抄表模式需人工逐户记录，效率低且易出错。

③智慧水务不仅提升了管理效率，更推动了用户节水意识的觉醒。

④如今，系统可自动生成用水分析报告，用户通过APP即可查看节水建议。

A.②①④③

B.①③②④

C.③②①④

D.②④①③

答案：A

解析：逻辑顺序为“传统问题→技术改进→效果呈现→意义总结”，即②（传统问题）→①（智能水表应用）→④（系统功能）→③（综合意义）。

二、数量关系（5题）

4.合肥某区域供水管网总长120公里，原设计漏损率为15%（漏损率=漏损水量/总供水量）。通过智慧监测改造后，漏损率降至8%，若总供水量不变，改造后每月可减少漏损水量2800吨。问原设计总供水量为每月多少吨？

A.40000

B.50000

C.60000

D.70000

答案：A

解析：设总供水量为x吨，原漏损水量0.15x，改造后0.08x，差值0.07x=2800，解得x=40000吨。

5.某污水处理厂有A、B两个生化池，A池日处理能力3000吨，B池日处理能力2000吨。若两池同时运行，处理完5万吨污水需多少天？（保留整数）

A.8

B.9

C.10

D.11

答案：C

解析：总处理能力3000+2000=5000吨/日，50000÷5000=10天。

三、判断推理（5题）

6.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

（图形描述：第一组图为“水管→阀门→水流”，第二组图为“传感器→？→数据”）

A.处理器

B.水泵

C.水池

D.管道

答案：A

解析：逻辑关系为“输入设备→处理设备→输出结果”，传感器（输入）→处理器（处理）→数据（输出）。

7.某水务公司为降低管网漏损率，推出两项措施：①升级智能监测设备；②对老旧管网进行替换。经过一年实施，漏损率下降了10%。因此，公司认为两项措施共同发挥了作用。以下哪项最能削弱上述结论？

A.同期该区域降水量增加，地下水位上升导致部分漏点被自然填充

B.智能监测设备仅覆盖了管网的30%区域

C.老旧管网替换工程实际只完成了原计划的50%

D.漏损率统计方法在当年进行了调整，标准更严格

答案：A

解析：A选项指出存在其他因素（降水量）导致漏损率下降，削弱了措施的因果关系。

四、资料分析（5题）

根据以下资料回答8-10题：

2025年合肥水务集团运营数据如下：

-总供水量：8.6亿立方米（同比+5%）

-售水量：7.2亿立方米（同比+6%）

-管网漏损率：8.5%（同比下降2个百分点）

-污水处理量：7.8亿立方米（同比+7%）

-再生水利用率：35%（同比+5个百分点）

8.2024年总供水量约为多少亿立方米？

A.8.2

B.8.4

C.8.6

D.8.8

答案：A

解析：2024年总供水量=8.6÷(1+5%)≈8.2亿立方米。

9.2025年管网漏损水量约为多少亿立方米？

A.0.73

B.0.81

C.0.92

D.1.03

答案：A

解析：漏损水量=总供水量×漏损率=8.6×8.5%≈0.73亿立方米。

第二部分公共基础知识（共20题，