- 0
- 0
- 约2.6万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026北京中国人民大学哲学院招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年8月31日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会发布了()消防救援支队的先进事迹,并授予其“时代楷模”称号。
A.天津市
B.江西省九江市
C.湖北省武汉市
D.重庆市
【答案】:B
【解析】2020年8月31日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会发布了江西省九江市消防救援支队的先进事迹,并授予他们“时代楷模”称号。在这一时间点的相关事件里,获得该荣誉的是江西省九江市消防救援支队,并非天津市、湖北省武汉市、重庆市的消防救援支队。所以正确答案是对应的选项所指的江西省九江市。
2、两艘船从相距500公里的两地同时出发,相向而行,甲船速度为每小时50公里,乙船速度为每小时60公里,经过多少小时后两船相遇?
A.3小时
B.4小时
C.5小时
D.6小时
【答案】:C
【解析】两船相向而行,相对速度为50公里/小时+60公里/小时=110公里/小时。相遇时间为500公里/110公里/小时≈4.55小时,最接近的选项是5小时。
3、下列行文中,属于上行文的是()。
A.报告
B.决定
C.通告
D.议案
【答案】:A
【解析】上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行文。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,它不属于上行文的常规范畴。所以答案应选择报告。
4、五个数A、B、C、D、E的加权平均数是10,权重分别是1、1、2、2、3,那么它们的总和是多少?
A.50
B.60
C.70
D.80
【答案】:C
【解析】加权平均数的计算公式是(1A+1B+2C+2D+3E)/(1+1+2+2+3)=10,解得1A+1B+2C+2D+3E=100,所以总和是100/10=10。
5、一家大型生产制造企业因发展需求,需重新规划车间布局。该企业依据生产流程、现有工厂用地及厂房条件,提出了8种备选方案。在总经理办公会上,明确提出要选择最经济的方案。此时,车间布局的安排问题属于()。
A.非肯定型决策
B.肯定型决策
C.风险型决策
D.常规型决策
【答案】:B
【解析】本题主要考查不同类型决策的特点,并据此判断该车间布局安排问题所属的决策类型。首先明确各种决策类型的特点:-肯定型决策:是指决策者对未来可能发生的情况有十分确定的把握,可以直接根据完全确定的情况选择最满意的行动方案。-非肯定型决策:是指决策者对未来事件虽有一定程度的了解,但又无法确定各种情况可能发生的概率,决策结果具有不确定性。-风险型决策:是指决策者对未来情况有一定程度的了解,能估计出各种情况发生的概率,但无论采取哪种方案都存在一定风险。-常规型决策:是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。在本题中,企业要根据生产流程、现有工厂用地及厂房条件从8种备选方案中选择一种最经济的方案。由于这里已经明确了选择的标准是“最经济”,并且给定了具体的8种方案,说明决策者对于决策的条件和目标是完全明确的,能够确定哪种方案是最符合要求的。因此,该车间布局的安排问题属于肯定型决策。
6、未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系()。
A.自行恢复
B.经人民法院宣告后恢复
C.经生父母同意后恢复
D.经未成年人同意后恢复
【答案】:A
【解析】未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系自行恢复。因为未成年人在认知和自我保护等方面能力有限,法律为保障其合法权益和基本生活、发展的权益基础,规定在这种情况下权利义务关系自动恢复,不需要经过人民法院宣告、生父母同意或未成年人同意等额外程序。
7、下列措施中,不能预防中暑的是()。
A.注意补充盐分和矿物质
B.穿着质地轻薄、透风、宽松和浅色的衣物
C.适量饮用绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品
D.户外活动应尽量选择正午前后时段
【答案】:D
【解析】中暑是在暑热天气、湿度大及无风环境中,患者因体温调节中枢功能障碍、汗腺功能衰竭和水、电解质丧失过多而出现相关临床症状的疾病。注意补充盐分和矿物质,可维持身体正常的生理功能,有助于预防中暑。因为在高温环境中人体会大量出汗,导致
您可能关注的文档
- 2026北京市丰台区东铁匠营街道蒲黄榆社区卫生服务中心招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026北京工业大学聘用制人员招聘2人(第一批)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026北京大学集成电路学院招聘劳动合同制人员3人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026北京大学生物医学前沿创新中心教学科研岗位招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京大学燕京学堂招聘劳动合同制工作人员3名备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京大学应届毕业生招聘4人(三)备考题库参考答案详解.docx
- 2026北京大学光华管理学院招聘劳动合同制工作人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026北京国望光学科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026北京华夏财富校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026北京交通大学附属中学第二分校招聘备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 关于建立健全审计查出问题整改长效效机制的意见.docx VIP
- 外墙板拼缝打胶防水专项施工方案.docx VIP
- T_JSEE 0080—2026 车网互动型智能微电网通用规则.docx
- 2025年江苏农林职业技术学院单招《数学》试卷带答案详解(新).docx VIP
- 化工建设项目废物焚烧处置工程设计规范 (HG 20706-2025).docx VIP
- 入党第二季度思想汇报入党积极分子思想汇报2026(2篇).docx VIP
- 2020年安全生产标准化全套档案(参考模板)教学提纲.pdf VIP
- 《酒类风味化学》第3章.pptx VIP
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考题库及答案解析.docx VIP
- 痛风的治疗路径.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)