2025萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司招聘第三批外聘人员6人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2025萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司招聘第三批外聘人员6人备考题库及答案详解一套.docx

2025萍乡市工程咨询管理顾问有限责任公司招聘第三批外聘人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:B

【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。

2、在卡方检验中,如果p值小于0.05,我们通常会怎么做?

A.拒绝原假设

B.接受原假设

C.无法判断

D.增加样本量

【答案】:A

【解析】如果p值小于显著性水平(通常是0.05),我们会拒绝原假设。

3、甲乙两人订婚时,甲向乙赠送了2.8万元彩礼,之后双方因房产证加名问题产生分歧,争吵不断。在领取结婚证一周后(未共同生活),两人办理了离婚手续。若离婚时甲要求乙返还该彩礼,那么乙()。

A.应当返还一半彩礼

B.不应返还彩礼

C.应当返还全部彩礼

D.应当返还三分之一彩礼

【答案】:C

【解析】根据《最高人民法院关于

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