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规范员工中途离职合同模板

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方提前解除与甲方签订的《劳动合同》（合同编号：____________________）相关事宜，达成如下协议：

第一条关联劳动合同

本协议所依据的甲方与乙方签订的《劳动合同》（合同编号：____________________），自______年______月______日起生效，至乙方按照本协议约定完成离职手续之日止。

第二条离职确认与生效

1.乙方确认其自愿提出解除与甲方的《劳动合同》，并知悉本协议条款内容及相关法律后果。

2.乙方最终离开甲方的日期为______年______月______日（以下简称“离职日期”）。

3.乙方应在离职日期前，按照甲方规章制度及本协议约定，完成所有工作交接，并办理完毕所有离职手续。

第三条工作交接与未完成事项处理

1.乙方承诺在离职前，认真负责地完成所承担工作的交接，包括但不限于：向接任人员说明工作情况、移交工作记录、文件资料、物品清单、客户信息等。

2.乙方应配合甲方完成工作交接，并签署《工作交接清单》。乙方