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公司岗位能力模型建设方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与目标 3
二、岗位能力模型概述 4
三、能力模型建设的重要性 6
四、公司现有能力评估 8
五、岗位分析方法与工具 9
六、核心能力的识别与定义 11
七、岗位能力要素划分 13
八、能力等级与标准设定 15
九、能力模型的设计原则 17
十、模型构建流程与步骤 19
十一、能力模型实施策略 21
十二、培训需求分析 22
十三、培训课程体系设计 24
十四、培训方式与手段选择 26
十五、培训讲师与资源管理 28
十六
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