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2026年生物科技企业劳动合同续订协议

甲方（用人单位）：[生物科技企业全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[企业注册地址]

统一社会信用代码：[企业统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的劳动合同续订事宜，达成协议如下：

第一条续订期限

甲乙双方同意，原签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]，有效期至[原合同到期日期]止）期限届满后继续履行。本续订协议的有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

如在本协议期满前[]个月内，双方未就续订劳动合同达成一致，则本协议自动终止，乙方的劳动合同于[]年[]月[]日终止。

第二条工作岗位与工作内容

1.乙方同意在续订期间，继续在甲方[]部门担任[]岗位职务。

2.乙方的工作内容主要包括：

[]（详细列出工作职责，例如：参与生物技术的研究与开发、进行细胞或微生物培养与实验、撰写研究报告和技术文档、进行产品质量检测与分析、参与临床试验相关辅助工作等）。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。调整后的工作岗位或工作内容，本协议作为依据进行确认。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方位于[]的办公场所/实验室/生产基地。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前[]日书面通知乙方，且新工作地点应位于[]（例如：同一城市或周边地区），乙方应予以配合。若新工作地点距离原工作地点显著增加乙方通勤负担，双方可就通勤补助等事宜另行协商。

第四条劳动报酬

1.乙方在续订期间试用期的工资为人民币[]元/月（或[]元/小时）。试用期自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.试用期期满后，乙方的工资调整为人民币[]元/月（或[]元/小时）。

3.工资构成包括：基本工资[]元、绩效奖金（根据甲方绩效考核办法确定）[]元、[]津贴[]元、[]补贴[]元等。

4.甲方应于每月[]日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户：开户行[]，账户名[]，账号[]。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，社会保险费由甲乙双方按照国家规定比例承担。乙方个人应缴纳部分，由甲方在每月工资中代扣代缴。

6.甲方依法为乙方提供[]（例如：补充医疗保险、带薪年休假、节日福利等）。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方实行[]（例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。

2.工作时间：每日[]小时，每周工作[]日。具体工作时间安排以甲方规章制度为准。

3.甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

第六条社会保险与福利待遇

除第五条第四款规定外，甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供[]（例如：住房补贴、交通补贴、专业培训机会等）福利待遇。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后[]年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密（包括但不限于：研发数据、实验记录、技术配方、工艺流程、客户信息、经营信息等）承担保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

3.因乙方违反本条约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条竞业限制

1.由于乙方在甲方担任[]（例如：研发、技术、管理等相关）岗位，掌握甲方的核心技术和商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方约定竞业限制条款。

2.竞业限制期限为乙方离职后[]年，自乙方离职之日起计算。

3.竞业限制范围限于[]（例如：甲方从事相同或类似[具体说明，如：生物制药、基因技术]业务的领域，在本市/省/全国范围内）。

4.竞业限制期内，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[]元，支付方式为[]（例如：银行转账），支付周期为每月[]日前。

5.乙方离职后，如不遵守竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[]元。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

第九条培训与知识产权

1.甲方为提升乙方的专业技能，有权安排乙方参加相关培训。如乙方接受甲方出资进行的专业技术培训，乙方应在服务期[]内不得离职；否则，乙方应按培训费用[]（例如：比例或全额）向甲方支付赔偿金。

2.乙方在履行职务期间所完成的、符合甲方要求的发明创造、技术成果及其相关知识产权，均归甲方所有。甲方可根据国