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公司员工职业发展路径规划方案.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    公司员工职业发展路径规划方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目背景与目标 3

    二、员工培训现状分析 4

    三、员工能力素质模型 7

    四、岗位技能需求分析 8

    五、职业发展梯队设计 10

    六、培训需求调研方法 12

    七、培训计划制定原则 15

    八、岗位晋升通道设计 16

    九、核心岗位培养方案 18

    十、关键人才识别方法 20

    十一、导师制实施方案 22

    十二、轮岗学习安排 23

    十三、岗位胜任力提升路径 26

    十四、员工职业兴趣测评 27

    十五、绩效考核体系设计 29

    十六、培训课程体

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