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企业团队领导力与冲突管理培训方案
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一、培训方案概述 3
二、培训目标与意义 5
三、培训对象分析 6
四、培训需求调研 8
五、团队领导力的基本概念 10
六、团队领导力的重要性 11
七、领导力的核心技能 13
八、领导力与团队绩效的关系 15
九、领导风格与团队管理 16
十、团队动力学的基本理论 18
十一、团队沟通与协作技巧 19
十二、领导者的决策能力 22
十三、情绪智能与领导力 23
十四、冲突的基本概念 25
十五、冲突的类型与表现 27
十六
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