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- 2026-03-17 发布于广东
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三级/高级职业技能培训理论知识考核规范
考核范围 考核比重(%) 考核内容 考核比重(%) 考核单元 考核比重 考核细目 重要程度
1.业务分析 25 1-1业务流程设计 15 (1)业务场景分析 1 1)传统业务的特征 Y
2)AI技术与业务特征融合的意义 Y
(2)设计视觉类业务数据采集流程 2 1)视觉类数据采集工具安装及使用 X
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(3)设计文本类业务数据采集流程 2 1)文本类数据采集工具安装及使用 X
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(4)设计语音类业务数据采集流程 2 1)语音类数据采集工具安装及使用 X
2)语音类业务采集数据源 X
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(5)设计视觉类业务数据处理流程 2 1)图像预处理流程 X
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(6)设计文本类业务数据处理流程 1 文本数据的预处理方式 X
(7)设计语音类业务数据处理流程 2 1)语音类业务数据的预处理
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