1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 薪酬管理

薪酬管理考试题及答案.doc

薪酬管理考试题及答案.doc

    薪酬管理考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.薪酬体系设计的第一步是（）

    A.市场薪酬调查

    B.明确企业基本现状及战略目标

    C.工作分析

    D.薪酬调查

    答案：B

    解析：明确企业基本现状及战略目标是薪酬体系设计的首要步骤，它为后续工作提供方向和依据。

    2.（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

    A.基本薪酬

    B.激励薪酬

    C.间接薪酬

    D.非经济性薪酬

    答案：B

    解析：激励薪酬与员工绩效或目标完成情况挂钩，用于激励员工提高工作表现。

    3.下列不属于影响薪酬设定的外在因素的是（）

    A.劳动力市场的供需关系

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >