2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司管道工岗位招聘2人备考试题附答案详解.docxVIP

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2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司管道工岗位招聘2人备考试题附答案详解.docx

2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司管道工岗位招聘2人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、关于印发《XX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填()

A.通知

B.批复

C.请示

D.纪要

【答案】:A

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。印发工作方案属于传达要求有关单位周知并执行的事项,用通知合适。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,这里并非是对请示的答复,所以不适合。请示是向上级机关请求指示、批准时使用的公文,此情境并非请求上级批准,不符合。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,与印发工作方案的用途不同。因此答案是通知。

2、在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()

A.被调查的有125人

B.有的被调查者后来改变了自己的观点

C.有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因

D.很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露

【答案】:C

【解析】题干中的“矛盾”在于被调查的人超过了100%,能解释这一情况的是存在部分被调查者支持不止一个观点,也就是说有的被调查者认为事故的发生既存在设备故障的原因,也有违

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