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  • 2026-03-17 发布于福建
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教育科技企业研发人员岗位的面试题.docx

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2026年教育科技企业研发人员岗位的面试题

一、编程与算法题(共5题,每题10分,总分50分)

1.题目:

编写一个函数,实现将字符串中的所有单词顺序翻转,但每个单词内部的字符顺序保持不变。例如,输入`helloworld`,输出`worldhello`。

2.题目:

给定一个链表,判断链表是否存在环。如果存在环,返回进入环的节点;否则返回`null`。请分别用时间和空间复杂度最优的方法解答。

3.题目:

实现一个LRU(最近最少使用)缓存,支持`get`和`put`操作。缓存容量为固定值`capacity`,超出容量时需要淘汰最久未使用的元素。

4.题目:

设计一个算法,统计一个文本文件中每个单词的出现频率,并按频率从高到低排序输出。假设单词之间用空格分隔,忽略大小写和标点符号。

5.题目:

实现一个二叉树的前序遍历和后序遍历的迭代版本,不使用递归。

二、系统设计题(共3题,每题20分,总分60分)

1.题目:

设计一个支持百万级学生在线答题的系统,要求:

-学生答题速度实时记录,答题完成后需秒级返回结果;

-系统需支持高并发(高峰期每秒thousands级请求),并保证数据一致性;

-描述系统架构,包括数据库选型、缓存策略、负载均衡方案等。

2.题目:

设计一个在线编程评测系统(如L

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