2026甘肃兰州市学府致远学校招聘教师12人备考试题含答案详解.docxVIP

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2026甘肃兰州市学府致远学校招聘教师12人备考试题含答案详解.docx

2026甘肃兰州市学府致远学校招聘教师12人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、医疗费用中的间接成本占比高,说明什么?

A.医疗机构规模较大

B.医疗机构规模较小

C.医疗机构运营效率低

D.医疗机构运营效率高

【答案】:C

【解析】间接成本占比高说明医疗机构运营效率低。

2、管理学意义的组织中有四个重要概念,下列对应正确的是()。

A.职权——指某项职位应该完成某项任务的责任

B.职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系

C.负责——反映上下级之间的一种关系

D.组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力

【答案】:C

【解析】管理学意义的组织中,职权指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力;职责是指某项职位应该完成某项任务的责任;负责反映上下级之间的一种关系;组织系统反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系。据此分析各描述,与管理学组织概念对应正确的是“负责反映上下级之间的一种关系”。

3、图形A的笔画数是3,图形B的笔画数是5,图形C的笔画数是10,图形D的笔画数是?

A.3

B.5

C.6

D.7

【答案】:C

【解析】图形的笔画数依次是3,5,10,所以图形D的笔画数是6。

4、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。

A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向

B.设计和使用容易,成本很低

C.相

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