- 1
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026江西省财通供应链金融集团有限公司社会招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、数列11,1331,下列哪个数不是数列的项?
A.14641
B.14640
C.14642
D.14643
【答案】:B
【解析】这个数列是11的幂次数列,11是11的1次幂,1331是11的3次幂,14640不是11的幂次。
2、下列哪项不属于我国在经济疲软时期应该采取的财政政策?
A.增加政府开支,扩大预算支出规模
B.减少税收,增加人们的可支配收入
C.扩大政府公债购买规模
D.降低央行再贴现率
【答案】:D
【解析】一国的经济政策主要分为财政政策和货币政策两部分。财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则,通过财政支出与税收政策来调节总需求。货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施,尤指控制货币供给以及调控利率的各项措施。降低央行再贴现率会增加货币供给,属于货币政策。
3、我国东北地区广泛分布着黑土,那么华北平原主要为()。
A.寒漠土
B.钙质土
C.山地草甸土
D.紫色土
【答案】:B
【解析】本题主要考查我国不同地区的土壤类型。寒漠土是高山特有的冰碛地衣和流石滩植被下发育的土壤,主要分布在青藏高原及其他高山冰雪活动带,并非华北平原的主要土壤类型。钙质土是在富含碳酸钙母质上发育的土壤,华北平原地处黄河、淮河、海河等河流冲积形成的平原,成土母质富含碳酸钙等物质,经过长期的成土过程形成了以钙质土为主的土壤类型。山地草甸土是在山地草甸植被下发育的土壤,一般分布在山地林线以上或森林破坏后的山地,与华北平原的地形和环境不符。紫色土是在紫色岩风化物上发育的一种土壤,主要分布在四川盆地等紫色砂岩、页岩分布的地区,并非华北平原的主要土壤。综上,华北平原主要为钙质土。
4、事业单位工作人员运用专业技术或技能实施违法违纪行为,情节较轻的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记过以上
D.记过以下
【答案】:C
【解析】对于事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻时,应给予记过以下处分。这是基于对事业单位工作人员违法违纪处分相关规定得出的结论,当情节较轻时,不会给予记过及以上的较重处分,而是记过以下的处分。
5、在唯物辩证法的基本范畴中,()是揭示事物的过去、现在和将来的相互关系的一对范畴。
A.现象和本质
B.原因和结果
C.必然性和偶然性
D.可能性和现实性
【答案】:D
【解析】这道题主要考查唯物辩证法基本范畴的相关知识。唯物辩证法的基本范畴包括现象和本质、原因和结果、必然性和偶然性、可能性和现实性等。现象和本质是揭示客观事物的外部表现和内部联系相互关系的范畴。现象是事物的外部联系和表面特征,本质是事物的内部联系和根本性质。它不涉及事物过去、现在和将来的相互关系。原因和结果是揭示事物的前后相继、彼此制约的关系范畴。原因是引起一定现象的现象,结果是被一定现象所引起的现象。它侧重于事物之间的因果联系,并非关于过去、现在和将来的关系。必然性和偶然性是揭示客观事物发生、发展和灭亡的不同趋势的范畴。必然性是指事物联系和发展过程中一定要发生、确定不移的趋势,偶然性是指事物联系和发展过程中并非确定发生的,可以出现,也可以不出现,可以这样出现,也可以那样出现的不确定的趋势。它与事物不同时间阶段的相互关系无关。可能性和现实性是揭示事物的过去、现在和将来的相互关系的范畴。可能性是指事物发展过程中潜在的东西,是包含在事物中并预示事物发展前途的种种趋势。现实性是指已经产生出来的有内在根据、合乎必然性的存在。事物的发展就是可能性不断转化为现实性的过程,体现了事物过去、现在和将来的相互关系。所以本题正确答案是揭示事物的过去、现在和将来的相互关系的一对范畴是可能性和现实性。
6、某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
【答案】:D
【解析】公司董事会打算先解雇效率较低的业务员,董事会有比较准确确定业务员效率的方法,以此来确定是否解雇某个业务人员。
7、数列极限的性质有哪些?
A.唯一性
B.有界性
C.保号性
D.以上都是
【答案】:D
【解析】数列极限的性质包括唯一性、有界性和保号性。
8、下列哪项不属于非战争军事行动()
A.反恐维稳
B.安保警戒
C.国际维和
D.防空反导
【答案】:D
【解析】非战争军事行动通常指在和平时
您可能关注的文档
- 2026河北唐山英才教育集团秦皇岛校区文德学校招聘教师6人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026河北保定安国市卫生健康局市医院、中医院选聘专业技术人员10名备考试题带答案详解.docx
- 2026江西赣州市赣县区融启文化传媒有限公司面向社会招聘管理人员1人备考试题含答案详解.docx
- 2026江西赣州全南县总医院招聘7人备考试题参考答案详解.docx
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江西省人力资源有限公司劳务外包人员招聘2人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026江西新余市投资控股集团有限公司招聘2人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026江西宜春市丰城市碧城服务管理有限公司及下属子公司招聘备考试题参考答案详解.docx
- 2026江西吉安武功山景区开发有限公司招聘劳务派遣人员4人备考试题参考答案详解.docx
- 摄影服务合同法律风险防范.docx
最近下载
- 2025年四川省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 高中生谈恋爱的危害.docx VIP
- 生产主管岗位月度KPI绩效考核表.docx VIP
- 十五五时期国家教育发展规划.docx
- 《托育机构环境创设》完整全套教学课件.pdf VIP
- 2026春桂美版2024小学美术二年级下册每课教案(附目录).docx VIP
- 校本教材陜北秧歌内容(下).doc VIP
- 传感器技术及其应用第2版作者陈黎敏2温度传感器课件.ppt VIP
- 2024年安徽机电职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 第2单元第1课《观照自然》课件+2025-2026学年人美版初中美术七年级下册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)