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健身安全岗位责任制度

一、健身安全岗位责任制度

第一条为规范健身场所安全管理，明确健身安全岗位工作人员职责，保障健身人员人身安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《全民健身场所安全管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条健身安全岗位是指负责健身场所安全巡查、风险排查、应急处理、安全培训及设施维护的专职或兼职岗位，由健身场所管理层直接领导，独立履行安全管理职责。

第三条健身安全岗位工作人员必须具备以下基本条件：

（一）身体健康，无妨碍安全工作的疾病；

（二）年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力；

（三）经过专业安全培训，取得健身场所安全岗位从业资格；

（四）熟悉健身器械使用规范、急救常识及应急流程；

（五）具备良好的沟通协调能力和应急处突能力。

第四条健身安全岗位核心职责包括：

（一）日常安全巡查。每日对健身场所进行全面安全检查，重点排查器械故障、消防隐患、环境卫生及人员行为异常等问题，并建立巡查记录台账；

（二）风险预防管理。定期评估健身活动风险，对高风险器械使用设置警示标志，对不合规健身行为进行劝阻，制定并演练应急预案；

（三）应急响应处置。在发生意外伤害、器械故障、火灾等突发事件时，立即启动应急预案，组织现场救援，协助医疗救护，并按规定上报事故信息；

（四）安全教育培训。每周至少开展一次健身安全知识宣传，内容包括器械正确使用方法、运动损伤预防、急救技能等，确保