重庆就业指导能力测评.pptxVIP

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  • 2026-03-17 发布于湖南
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汇报人:PPT日期:重庆就业指导能力测评

-常识判断职业基础知识职业核心能力测试职业素养与岗位匹配度求职技巧与策略职业规划与发展重庆市就业环境与政策实践操作与案例分析综合评估与建议目录

1常识判断

常识判断《社会救助暂行办法》颁布机构:国务院非就业救助重点对象:已通过其他途径实现稳定就业的人员非公共就业服务机构常规服务内容:组织参与生产经营活动就业援助金支持群体:就业困难人员、零就业家庭成员就业是最大的民生体现的方针:坚持以人民为中心的发展思想,将促进就业置于优先位置

2职业基础知识

职业基础知识就业救助与公益性岗位的关系联系公益性岗位是就业救助的具体实施方式之一01区别就业救助涵盖政策补贴、技能培训等多种形式,公益性岗位特指政府或社会组织设立的公益性质岗位02

职业基础知识就业救助机构帮扶措施01职业介绍、职业培训、创业指导02技能鉴定:小额贷款贴息、就业见习补贴03公益性岗位:安置、生活困难补助、交通补助

职业基础知识就业率的含义与作用作用衡量劳动力市场供需匹配程度及政策成效含义特定时期内有就业意愿且实际就业的劳动力比例

职业基础知识劳动合同解除程序与法律后果提前通知工会或职工、出具书面解除通知、支付经济补偿程序违法解除需赔偿或继续履行合同后果

职业基础知识政府促进就业的宏观经济政策35货币政策(:利率调整、货币供应)46产业政策(扶持新兴产业)区域政策(促

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