2026江苏南通市启东市教育体育系统招聘编外聘用人员2人备考试题及参考答案详解一套.docxVIP

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2026江苏南通市启东市教育体育系统招聘编外聘用人员2人备考试题及参考答案详解一套.docx

2026江苏南通市启东市教育体育系统招聘编外聘用人员2人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、秦直道是秦朝修建的哪条道路?

A.通往咸阳的主干道

B.通往北方的军事大道

C.通往南方的经济大道

D.通往西部的商路

【答案】:B

【解析】秦直道是秦朝修建的一条通往北方的军事大道,连接咸阳和阴山。

2、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。

A.努力与绩效的关系

B.努力与工作的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】:B

【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效;绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励;奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系,所以答案选努力与工作的关系。

3、办公室管理的根本特征是()。

A.服务性

B.管理性

C.协调性

D.综合性

【答案】:A

【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调性是办公室工作的重要手段

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