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- 2026-03-17 发布于山东
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2026河南郑州市区公立医院招聘护理岗备考试题
第一部分单选题(50题)
1、以下哪一项不属于组织文化的特征()。
A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B.组织文化的中心是组织精神
C.组织文化的管理方式是以软性管理为主
D.组织文化的核心是组织价值观
【答案】:B
【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主,通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度,而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观,并非组织精神,所以该项表述错误,该题应选表述错误的此项。
2、公文的签发人应当是()。
A.上级机关负责人
B.本机关负责人
C.下级机关负责人
D.公文核稿人
【答案】:B
【解析】公文的签发人应为本机关负责人。上级机关负责人通常不负责本机关公文的签发;下级机关负责人与本机关公文的签发没有直接关系;公文核稿人主要负责对公文内容进行审核,并不承担签发的职责。所以正确答案应为本机关负责人。
3、定义判断:需求定律是指在其他条件不变的情况下,商品价格越高,需求量越低。以下哪个选项正确描述了需求定律的特点?
A.需求量与价格成正比
B.需求量与价格成反比
C.需求量不受价格影响
D.需求量与价格无关
【答案】:B
【解析】需求定律指出,在其他条件不变的情况下,商品价格越高,需求量越低,两者成反比关系。
4、“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”这句诗蕴含的哲理是()。
A.内在矛盾是事物发展的动力
B.事物的发展是量变和质变的统一
C.事物的发展是肯定和否定的统一
D.新事物代替旧事物是事物发展的总趋势
【答案】:D
【解析】诗句“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”意思是树林里新生的树叶催换着旧的树叶,流水中前面的波浪让位给后面的波浪,体现了新事物不断取代旧事物的自然规律。这反映出在事物发展过程中,新事物具有强大的生命力和远大的发展前途,必然会战胜旧事物,新事物代替旧事物是事物发展的总趋势。内在矛盾是事物发展的动力强调的是事物内部矛盾双方既对立又统一,推动事物的运动、变化和发展,但诗句主要突出新旧事物的更替,并非强调内在矛盾的作用。事物的发展是量变和质变的统一指的是事物的发展总是从量变开始,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,与诗句所表达的新老更替的核心意思不符。事物的发展是肯定和否定的统一体现的是事物自身包含着肯定和否定两个方面,辩证的否定是发展的环节和联系的环节,但此诗句重点在于新事物代替旧事物这一发展趋势,而非肯定与否定的关系。因此,该诗句蕴含的哲理是新事物代替旧事物是事物发展的总趋势。
5、以下哪项不是教育评估的基本原则?
A.客观性
B.整体性
C.政治性
D.发展性
【答案】:C
【解析】教育评估的基本原则包括客观性、整体性和发展性,政治性不是基本原则。
6、行政管理具备满足人们物质、文化及生活需求的属性与功能,这是行政管理自身所固有的,不以人的意志为转移。这主要体现了行政管理的()。
A.相对性
B.实践性
C.主体性
D.客观性
【答案】:D
【解析】该题主要考查对行政管理特性概念的理解与应用。解题关键在于准确把握题干中对行政管理属性和功能的描述,并与各个特性的定义进行匹配。题目中明确指出行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能,且这种属性和功能是行政管理本身所固有的,不以人的意志为转移。相对性强调在不同条件或参照下的相对关系,而题干未体现出这种相对的概念,所以不符合题意。实践性侧重于实践操作方面,即通过实际行动来体现行政管理,题干中并没有涉及到实践相关的内容,因此也不符合。主体性强调主体的作用和地位,重点在主体的主观能动性等方面,与题干中强调的固有、不以人的意志为转移的特点不相符。客观性指的是事物本身所固有的,不依赖于人的意识而存在。这与题干中“行政管理本身所固有的,不以人的意志为转移”的描述完全一致,所以符合题意。综上,答案为客观性。
7、按照《民法典》的规定,基层群众性自治组织法人属于()。
A.营利性法人
B.非营利性法人
C.特别法人
D.机关法人
【答案】:C
【解析】依据《民法典》规定,法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。营利法人是以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,基层群众性自治组织法人并非以获取利润并分配为目的,不属于营利法人。非营利法人是为公益目的或者其他非营利目的成立,不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人,基层群众性自治组织法人不符合此类法人特征。机关法人是指依法享有国家赋予的权力,以国家预算作为活动经费,因行
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