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国内公职律师制度可能引发的问题分析

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TOC\o1-3\h\u20015国内公职律师制度可能引发的问题分析 1

313891.1职称与奖惩机制不明确 1

254421.2身份角色定位模糊 1

313171.2.1身份定位缺乏具体立法规定 2

121401.2.2执业内容缺乏明确规定 2

64691.3履职保障机制尚未完善 2

1.1职称与奖惩机制不明确

在我国公职律师制度建设中，由于仍处于制度基础框架构建阶段，激励机制环节严重缺位，不仅缺乏关于公职律师的专业评价体系，也缺少相应的职称评定，从而导致经济待遇无法提高、公职律师的专业性劳动价值缺乏具体衡量的标准黎光宇.论加强我国政府法制机构建设[J].吉林公安高等专科学校学报，2008(4).。从长远来看，在奖惩机制缺位的情况下，公职律师难以得到相关政府部门应有的重视，这意味着对于优秀的法律人士来说，参加政府工作的吸引力较低，同时也必然会影响到公职律师队伍的稳定，从而延缓公职律师制度的工作推进，这些对整体律师队伍以及法治政府的构建都是十分不利的

黎光宇.论加强我国政府法制机构建设[J].吉林公安高等专科学校学报，2008(4).

国务院关于加强法治政府建设的意见（国发[2010]3号）[EB/OL]./gongbao/content/2010/content_1745