2026江西赣州市章贡区国有资产投资发展有限公司招聘1人备考试题含答案详解.docxVIP

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2026江西赣州市章贡区国有资产投资发展有限公司招聘1人备考试题含答案详解.docx

2026江西赣州市章贡区国有资产投资发展有限公司招聘1人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、综合指数的敏感度如何影响分析结果?

A.敏感度高,结果波动大

B.敏感度低,结果稳定

C.敏感度不影响结果

D.敏感度影响结果,但不可预测

【答案】:A

【解析】敏感度高会导致结果波动大,而敏感度低会使结果更稳定。

2、鲁院长在管理工作中展现出较强的管理能力,他并非独揽所有决策,而是会将既定工作委派给下级,使下级拥有一定的自主判断和独立处理工作的权限,同时也需承担相应责任。这种管理方式属于()。

A.分权管理

B.集权管理

C.平衡管理

D.绩效管理

【答案】:A

【解析】题干中鲁院长将确定的工作委托给下级,让下级有一定判断和独立处理工作的范围并承担部分责任,这符合分权管理的特点。分权管理就是把经营管理权限适当分散到企业中下层的管理组织形式,给予下级一定的自主权和决策权。而集权管理强调决策权高度集中在高层管理者手中,下级更多是执行命令;平衡管理强调各方面的协调与平衡;绩效管理侧重于对绩效的评估和管理。所以此管理方式属于分权管理。

3、机动车驾驶员赵某由于疲劳驾驶引发交通事故,致使李某受伤。公安机关交通管理部门针对该事故出具了《交通事故责任认定书》。赵某若对该事故认定书所确定的责任划分不服,正确的做法是()。

A.向作出责任认定的公安机关交通管理部门所在地基层人民法院提

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