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公司绩效驱动型文化建设培训方案.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    公司绩效驱动型文化建设培训方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、培训方案总体设计思路 3

    二、公司绩效文化建设目标 5

    三、绩效驱动文化核心理念 6

    四、绩效指标体系设计方法 8

    五、岗位职责与绩效匹配策略 10

    六、培训需求调研与分析方法 11

    七、培训课程体系结构设计 13

    八、培训内容开发与模块划分 15

    九、培训师资选拔与能力建设 18

    十、培训方式与方法创新 20

    十一、课堂教学与实操结合策略 22

    十二、在线学习平台建设与应用 24

    十三、学习成果评估方法设计 26

    十四、绩效考核

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