企业内部放射工作人员的考核与评价制度.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业内部放射工作人员的考核与评价制度

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据国家卫健委2026年新修订的《放射工作人员职业健康管理办法》，企业内部放射工作人员年度考核的主要内容包括哪些方面？

A.操作技能考核

B.健康监护记录

C.安全培训记录

D.以上都是

2.在2026年企业内部放射工作人员考核中，对于连续从事放射工作满5年的工作人员，其考核周期应如何确定？

A.每年考核一次

B.每两年考核一次

C.每三年考核一次

D.每四年考核一次

3.若某企业放射工作人员在2026年考核中因违反操作规程导致事故，根据相关规定，该工作人员的考核结果应如何评定？

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.视具体情况而定

4.2026年新规要求企业必须建立放射工作人员考核档案，档案保存期限至少为多久？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

5.对于因健康原因暂时脱离放射工作岗位的工作人员，其考核评价应如何处理？

A.直接判定为不合格

B.暂缓考核，恢复工作后重新考核

C.由医疗机构直接评定

D.无需进行考核

6.在企业内部放射工作人员考核中，对于考核不合格的工作人员，企业应采取何种措施？

A.立即解除劳动合同

B.限期整改，重新考核

C.降低岗位等级