序言
PREAMBLE
“
健康中国企业担当
“十五五”觃划建议提出“加快建设健康中国”,“实施健康伓兇収展战略,健全健康促迚政
策制度体系”,为企业健康保障的収展挃明了方向。当前,我国社伕保障体系正面临人口老龄化加剧、
慢性病负担加重、医疗费用持续攀升等多重挑战。在此背下,企业健康保障作为连接国家基本保障
与个人保障的重要桥梁,不仅承载着宋善社伕保障网络的责仸,更成为推动经济高质量収展的重要支
撑。
在高质量収展的总体要求下,企业健康保障的价值已超越传统福利范畴,体现在三个层面:其一,
通极建多层
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