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外派员工合同

甲方（派出单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（外派员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[员工户籍地址或常用地址]

鉴于甲方因业务发展需要，需将其正式员工乙方派往[国家/地区]的[城市]为[派驻机构名称或地址]工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条招聘与录用

甲方同意录用乙方担任[职位名称]职务，该职位的主要工作内容为[详细描述工作内容]，工作地点为[国家/地区][城市][具体地址或区域描述]。乙方同意接受甲方的录用。甲乙双方确认，乙方已了解并同意履行本合同约定的各项义务，并已被告知其享有劳动合同规定的各项权利。

第二条合同期限

本合同有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年[月数]月。

试用期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[试用终止年]年[试用终止月]月[试用终止日]日止，为期[月数]个月。试用期内，乙方的工资、福利待遇按甲方标准执行，试用期满经甲方考核合格，本合同正式生效；若考核不合格，甲方有权依法解除本合同。

第三条工作职责与任务

乙方在派驻地应履行以下主要职责：

1.[具体职责描述一]

2.[具体职责描述二]

3.