吉林长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位人员110人备考题库附答案详解(黄.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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吉林长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位人员110人备考题库附答案详解(黄.docx

吉林长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位人员110人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个人是否为组织中的管理者,关键取决于()。

A.是否能对他人施加影响

B.是否有直接下属

C.从事的具体工作

D.是否从事技术性工作

【答案】:B

【解析】判断一个人在组织中是否为管理者,关键在于是否有直接下属。能对他人施加影响并非成为管理者的关键决定因素,很多非管理者也能在一定程度上影响他人。从事的具体工作以及是否从事技术性工作都不能作为判断是否是管理者的关键依据,管理者的工作类型多样,不一定与具体工作内容或是否为技术性工作相关。只有当一个人有直接下属,需要对下属的工作进行指挥、协调、监督等管理活动时,才能明确其管理者的身份。

2、关于近五年我国天文科技成就,下列说法错误的是()

A.在中国首次成功实现了月球激光测距

B.发现了新的太阳系外行星族群——热海星

C.发现了迄今为止最高能量的宇宙伽玛射线

D.拥有了世界最大口径光学红外望远镜?

【答案】:D

【解析】近五年我国在天文领域成果颇丰,实现月球激光测距、发现热海星、最高能量宇宙伽玛射线等。但我国目前没有世界最大口径光学红外望远镜,所以说法错误的是该项表述。

3、由剩余劳动所形成的、超出劳动力价值的那部分价值被称为()。

A.价值

B.剩余价值

C.使用价值

D.以上都对

【答案】:B

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