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公司培训需求管理方案
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一、培训需求管理的基本概念 3
二、公司培训需求分析的框架 5
三、培训需求识别的方法 7
四、员工培训需求评估的原则 8
五、岗位分析与培训需求的关系 10
六、培训需求的优先级评定 11
七、如何构建公司培训需求数据库 14
八、培训需求的收集渠道与方式 15
九、员工职业生涯规划与培训需求 17
十、部门与岗位培训需求的对接 20
十一、培训需求与绩效管理的结合 21
十二、外部环境变化对培训需求的影响 23
十三、培训需求的动态调整机制
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