2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考试题带答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于安徽
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2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考试题带答案详解.docx

2026年铜陵交投公路运营有限责任公司招聘第二批劳务派遣收费员备考试题

第一部分单选题(50题)

1、管理者的领导行为通常会受到不同情境因素的影响。以下选项中属于情境因素的是()。

A.领导者的个性特征

B.组织与当地社区间的关系

C.领导者与下属间的关系

D.领导的做事风格

【答案】:C

【解析】管理者的领导行为受不同情境因素影响。情境因素是指领导者所处的外部环境和条件等。个性特征和做事风格主要是领导者自身内在的特点,并非情境因素。而组织与当地社区间的关系,这是组织所处的外部社区环境方面的情况,属于情境因素;领导者与下属间的关系反映了领导行为发生时领导者所处的内部人际环境,也属于情境因素。所以情境因素包括组织与当地社区间的关系、领导者与下属间的关系。

2、以下哪个词语与柔软意思最接近?

A.坚硬

B.柔和

C.刚硬

D.偏硬

【答案】:B

【解析】柔和和柔软都表示不坚硬,意思最接近。

3、某政协委员公开展示了一幅包含103种常用证件、长达3.8米的“人在证途”图,并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上。政府解决“人在证途”问题的根本方法是()。

A.提高行政效率

B.简化办证程序

C.推进合署办公

D.实施简政放权

【答案】:D

【解析】题目所描述的“人在证途”问题,反映出民众办证程序繁琐、政府管理存在过度行政干预等问题。提高行政效率主要侧重于提升工

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