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简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求.doc

简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求.doc

    简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求

    企业建立绩效管理信息原始记录登记制度，应遵循以下具体要求：

    1.明确记录范围：确定需要记录的绩效管理信息类型，如员工绩效目标、工作表现评估、培训记录、奖惩情况等。

    2.制定记录标准：统一记录格式和内容，确保记录的规范性和一致性。可以制定相应的表格或电子模板，明确各项信息的填写要求和标准。

    3.规定记录责任人：明确各级管理人员和人力资源部门在绩效管理信息记录中的职责，确保责任到人。

    4.规定记录时间：明确绩效管理信息记录的时间节点，如绩效计划制定、绩效评估、绩效反馈等环节的记录要求。

    5.确

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