2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)完整答案详解.docxVIP

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2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)完整答案详解.docx

2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)

第一部分单选题(50题)

1、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。

A.互不相关关系

B.正比关系

C.反比关系

D.曲线相关关系

【答案】:C

【解析】在组织规模一定时,管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量,管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时,即管理者能有效管理较多下属,那么所需的管理层次就会较少;反之,若管理幅度较窄,管理者能直接管理的下属少,就需要更多层次来完成组织管理,所以二者成反比关系。

2、社会主义市场经济条件下的经济总量平衡主要是指()。

A.货币供给与货币需求的平衡

B.积累与消费的平衡

C.生产资料生产与消费资料生产的平衡

D.总供给与总需求的平衡

【答案】:D

【解析】在社会主义市场经济条件下,经济总量平衡是宏观经济运行中的关键概念。经济总量是指在一定时期内国民经济中的各个总量指标,而经济总量平衡就是要使宏观经济中相互联系又相互对立的总量处于一种相对平衡的状态,以保证国民经济的稳定、协调发展。货币供给与货币需求的平衡主要涉及到金融领域的资金供求关系,它是影响经济运行的一个重要因素,但并不是经济总量平衡的主要内涵。货币供给与需求的平衡主要侧重于货币流通层面,确保货币的投放和回笼能

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