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美容院员工加班费合同

本合同由[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上签订，旨在明确双方在员工加班及加班费支付方面的权利与义务。

第一条适用范围

本合同适用于公司所有符合条件的、需要执行加班制度的员工。具体适用岗位及条件由公司根据国家规定及实际情况确定并公示。

第二条工作时间与加班认定

1.公司实行标准工时制，员工所在岗位的标准工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。工作日为周一至周五，每周周六、周日为休息日，法定节假日按国家规定执行。

2.加班是指员工在标准工作时间之外继续工作，或在法定休息日、法定节假日工作。

3.延长工作时间加班是指每日工作超过八小时、每周工作超过四十小时的部分。

4.休息日加班是指在国家规定的周六、周日工作。

5.法定节假日加班是指在国家规定的法定节假日工作。

6.员工因生产经营需要或本人意愿需要加班的，应提前向直接上级提交书面加班申请，经直接上级及相关部门审核批准后方可加班。公司有权根据生产经营情况统一安排员工加班。

7.公司应建立完善的加班记录制度，可以通过打卡、排班表、加班申请单等形式记录员工加班情况，并保留相关记录。员工有权查阅和核对与其相关的加班记录。

第三条加班费计算标准

1.加班工资的计算