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公司岗位能力发展方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、公司岗位能力建设目标 3
二、岗位能力发展总体规划 4
三、岗位能力模型设计原则 6
四、关键岗位能力定义 8
五、岗位能力测评体系 10
六、岗位能力等级划分 11
七、岗位胜任力标准 14
八、岗位技能画像设计 15
九、岗位能力培养路径 17
十、培训与学习计划 19
十一、导师与辅导机制 21
十二、岗位轮岗计划 23
十三、跨部门能力协同 25
十四、岗位晋升能力要求 27
十五、绩效与能力挂钩 29
十六、能力评估工具设
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