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2026年度学校教师培训研修方案

为全面落实《中国教育现代化2035》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，聚焦核心素养导向的教育教学改革，助力教师专业能力与教育创新素养的协同发展，结合学校“十四五”发展规划及教师队伍实际需求，特制定本方案。本方案以“精准赋能、分层提升、实践导向、创新驱动”为基本原则，围绕师德修养、专业能力、数字素养、教育研究四大维度，构建“理论学习—实践探索—反思迭代”的闭环培训体系，着力培养一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化创新型教师队伍。

一、培训目标

通过全年系统研修，实现以下具体目标：

1.师德修养再提升：100%