2025广东湛江法院劳动合同制司法辅助人员招聘9人模拟试卷及答案详解1套.docxVIP

2025广东湛江法院劳动合同制司法辅助人员招聘9人模拟试卷及答案详解1套

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪个选项属于劳动合同制司法辅助人员的工作职责？（）

A.参与审判工作

B.负责法院内部人事管理

C.负责法院财务管理

D.负责法院设施维护

答案：A

2.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）三种。（）

A.以完成一定工作任务为期限

B.以劳动者年龄为期限

C.以劳动者工号为期限

D.以劳动者岗位为期限

答案：A

3.在劳动合同中，以下哪个选项属于劳动者的义务？（）

A.按约定时间、地点提供劳动

B.按约定工资标准支付工资

C.按约定提供劳动条件

D.按约定解除劳动合同

答案：A

4.劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者劳动合同约定工资的（）。（）

A.80%，80%

B.80%，90%

C.90%，80%

D.90%，90%

答案：B

5.在劳动合同履行过程中，以下哪个选项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？（）

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者不能胜任工作的

答案：D

6.以下哪个选项