xx二中教师工作目标责任书(2018).xlsVIP

艺体教师考核细则

文化课教师目标考核责任书

封面

学校：（盖章）

教师：

时间：年月日

A级指标

A级赋分

B级指标

C级指标

B级赋分

本人自评

学校考核

师德师风

详见政教处师德考核细则，得分由政教处提供。

考勤纪律

教师考勤

详见《高台二中考勤制度》，得分由办公室提供。

教学常规

（能）

继续教育

1．积极参加学校及教育部门安排的各种形式的培训，培训少1次扣0.3分，对安排的继续教育学习不参加者扣1至5分。

2．进修学习、校本培训考核时查阅业务学习笔记、培训笔记，以笔记记载为准，A等加0.2分。

3．努力提高学历水平，学历每提高一个层次学期考核时加2分。

4．按学校要求开展好读书活动，考核时查阅读书笔记，A等加0.2分。

教师听课

坚持互相听课制度，校级领导每学期听课30节，中层领导、年级组教研组负责人和新教师20节，其他教师15节，少听一节扣0.2分，有应付现象、记录不详实，一次扣0.1分。

教师备课

1．根据课标要求、学生实际，备写有质量的教案，无教学计划扣0.5分，计划制定不认真扣0.2分，教材分析、学生现状、提高质量的措施缺一项扣0.5分。

2．各章、节都要有重、难点，有目