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全国自考人力资源管理单项选择题专项强化真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.人力资源管理的核心功能是（）

A.提高生产效率B.开发人力资源C.协调人际关系D.制定企业战略

2.下列属于人力资源管理六大模块的是（）

A.财务管理B.市场营销C.绩效管理D.生产管理

3.人力资源规划的首要步骤是（）

A.供给预测B.需求预测C.信息收集与分析D.制定行动计划

4.企业通过内部晋升填补职位空缺，这属于（）

A.内部招聘B.外部招聘C.校园招聘D.猎头招聘

5.下列选项中，不属于结构化面试特点的是（）

A.标准化问题B.统一评分标准C.随即提问D.基于岗位设计

6.培训需求分析的主要层面不包括（）

A.组织层面B.部门层面C.人员层面D.任务层面

7.下列培训方法中，强调“在做中学”的是（）

A.讲授法B.案例分析法C.行动学习D.角色扮演

8.绩效管理的核心目的是（）

A.薪酬分配B.员工淘汰C.提升绩效D.成本控制

9.3