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2026年机关医保社保工作计划

2026年，机关医保社保工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家和省、市关于医疗保障、社会保障工作的决策部署，聚焦机关事业单位干部职工社保医保权益保障，以“精准参保、精细服务、严格监管、智慧升级”为核心目标，全面提升工作质效，确保各项任务落地见效。

一、精准夯实参保缴费基础，确保基金与个人权益双精准

（一）动态化管理参保人员，实现应保尽保

1.建立常态化异动联动机制。对接人事部门人员异动信息库，建立“月度更新、季度核查”的动态管理体系：每月5日前完成新入职、离职、调动等异动人员的社保医保增减员申报，确保参保状态与人事变动同步；每季度末联合