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- 2026-03-18 发布于福建
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2026年学校绩效考核中对配班教师的评价标准
一、单选题(每题2分,共20题)
说明:下列各题均只有一个最符合题意的选项。
1.配班教师在组织班级活动时,最应优先考虑的是()。
A.活动形式的创新性
B.幼儿个体差异的满足
C.活动场地的布置美观
D.活动时间的严格把控
2.在配班工作中,若发现某幼儿有分离焦虑倾向,配班教师应采取的首要措施是()。
A.立即通知家长
B.让幼儿独自适应
C.通过游戏引导幼儿融入集体
D.禁止其他幼儿与该幼儿互动
3.配班教师在协助主班教师进行区域活动时,其核心职责是()。
A.严格监督幼儿操作
B.协助幼儿解决问题
C.独立开展教学活动
D.替代主班教师进行评价
4.若班级突发幼儿呕吐事件,配班教师的第一时间行动应是()。
A.立即疏散其他幼儿
B.通知主班教师并协助处理
C.记录幼儿呕吐情况
D.向家长发送通知
5.配班教师在日常观察中,若发现某幼儿有攻击性行为,应采取的处理方式是()。
A.当众批评幼儿
B.离开幼儿以示警告
C.与幼儿私下沟通并引导
D.立即报告给园长
6.在家园沟通中,配班教师传递幼儿信息时应遵循的原则是()。
A.完整记录所有细节
B.只反映家长关注的问题
C.客观描述幼儿表现
D.突出幼儿的负面行为
7.配班教师
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