原创力文档的宽带薪酬理论，更加契合企业发展的需要。
2O詈孝按照美国薪酬管理学会(ACA)的定义，
方企业的认同和实践，逐渐形成了与各自企宽带薪酬是“对多个薪酬等级以及薪酬变动范
业相适应的薪酬模式。而其被中国企业注意围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪
到，则相对较晚。作为“舶来”的薪酬理论，
的宽带薪酬理论，更加契合企业发展的需要。
2O詈孝按照美国薪酬管理学会(ACA)的定义，
方企业的认同和实践，逐渐形成了与各自企宽带薪酬是“对多个薪酬等级以及薪酬变动范
业相适应的薪酬模式。而其被中国企业注意围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪
到，则相对较晚。作为“舶来”的薪酬理论，
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