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2026河南洛阳孟津区招聘75人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对于未签订书面劳动合同但事实劳动关系存在的，应当如何处理？()。

A、工厂无需支付任何赔偿

B、视为已签订一年以上固定期限劳动合同

C、工厂应支付双倍工资

D、由劳动行政部门责令改正并处罚

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中，张某与工厂存在事实劳动关系，工厂未在规定时间内签订书面劳动合同，因此应当向张某支付双倍工资。A项错误，即使未签订书面劳动合同，用人单位仍需承担工伤赔偿责任。B项错误，法律规定的是支付双倍工资，而非视为已签订长期合同。D项错误，劳动行政部门责令改正并处罚适用于用人单位拒不改正的情况，而非必然结果。故选C。

2．某市博物馆举办“古代书法艺术展”，展出了多位名家书法作品。参观者李某在欣赏过程中不慎将展品损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某应当如何承担责任？()。

A、仅需向博物馆支付修复费用

B、需赔偿展