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一级人力资源测习题及参考答案

1.战略性人力资源管理的核心是将人力资源管理与什么紧密结合？A.组织战略B.员工需求C.市场竞争D.法律法规答案：A解析：战略性人力资源管理强调人力资源管理必须支持和服务于组织的整体战略目标，确保人力资源政策和实践与组织战略方向一致，以获取竞争优势。其他选项虽然也是HRM需要考虑的因素，但不是核心结合点。

2.在人才吸引策略中，以下哪项不属于雇主品牌建设的范畴？A.提供有竞争力的薪酬福利B.营造积极的企业文化C.加强员工技能培训D.塑造良好的企业社会形象答案：C解析：雇主品牌建设旨在塑造企业作为雇主的良好形象，吸引潜在人才。