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犯罪员工解雇合同

甲方：__________________________

统一社会信用代码：__________________________

法定代表人：__________________________

地址：__________________________

乙方：__________________________

身份证号码：__________________________

职务：__________________________

入职日期：____年__月__日

劳动合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

鉴于乙方于____年__月__日入职甲方，担任____职务，双方签订了《劳动合同》。

鉴于乙方因涉嫌____罪（或其他犯罪事实），已被____司法机关采取强制措施或已被人民法院判处刑罚。

鉴于乙方的上述行为严重违反了甲方的规章制度，给甲方造成了损失，双方经平等协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

1.甲乙双方一致同意，于____年__月__日正式解除双方的劳动关系。

2.双方确认，本次解除属于因乙方严重违反规章制度及法律法规（因犯罪行为）而导致的过错性解除，本协议签署前双方的劳动合同处于正常履行状态。

第二条经济补偿

1.乙方确认，本次解除劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的过