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2026年公司考勤制度管理制度范本7篇

公司考勤制度管理制度范本有哪些?考勤制度是现代管理制度的重要组成部分,是企事业单位正常工作的前提。下面我给大家带来了公司考勤制度管理制度范本7篇,供大家参考。

公司考勤制度管理制度篇1

一、日常作息时间

业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。20__年10月24日不上班,20__年10月31日上班,以此类推。

周一至周五上班时间:上午:08:30~11:45;下午:13:30~17:30其中:8:40-9:00为固定的碰头会时间,介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划,或分享情报和心得,活跃公司气氛,没有外出的人员都参加。

周六上班时间:上午:09:00~11:45;下午:13:30~17:30

后勤部门是五天工作制度。周一至周五上班时间:上午:08:30~12:00;下午:13:30~17:30

周六如果需要参加培训或讨论,提前通知。

本工作制度根据国家法定节假日的要求放假和调休,在不违反国家规定的条件下,公司可以对假期安排做调整。

二、上班时间工作规范

1.遵守集团的上班工作规范;

2.上班时间尽量少打私人电话,如果确

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