事业单位考试职业能力倾向测验山西省太原市梳理难点精析.pdfVIP

事业单位考试职业能力倾向测验梳理要点

一、考试概述

1.1考试性质

职业能力倾向测验是事业单位公开招聘工作人员的核心笔试科目，主要测查应试人

员从事管理工作必须具备的基本素质和潜在能力。

1.2试卷结构（150分制）

模块题量分值建议用时

常识判断20-25题20-25分10分钟

言语理解与表20-30题30-40分25分钟

数量关系5-10题10-15分15分钟

判断推理25-35题30-40分30分钟

资料分析10-15题15-20分20分钟

合计XXX题XXX分100分钟

二、常识判断

2.1考查特点

•广度优先：涉及政治、法律、经济、管理、公文、科技、人文、