- 1
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-03-18 发布于中国
- 举报
2026重庆市万州区沙河街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957年发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。
A.《企业的人性面》
B.《国富论》
C.《产业信誉》
D.《组织心理学》
【答案】:A
【解析】1957年美国的道格拉斯·麦克雷戈在《企业的人性面》一书中首次提出“人性假设”一说。《国富论》是亚当·斯密的著作,探讨了国民财富的性质和原因等内容;《产业信誉》主要聚焦于产业信誉相关问题;《组织心理学》主要研究组织内部个体和群体的心理与行为。所以正确答案是《企业的人性面》。
2、近几年,“痕迹管理”在基层工作中得到广泛应用。然而,为避免在上级检查时被问责,基层工作人员在日常工作中过度注重留痕,这一行为严重背离了痕迹管理的初衷。这警示政府要()。
A.转变职能,提高行政效率
B.树立求真务实的工作作风
C.审慎用权,科学民主决策
D.坚持为人民服务的工作态度
【答案】:B
【解析】题目指出基层工作中“痕迹管理”出现为避免问责而过分留痕,背离了痕迹管理初衷的现象。这种过分留痕、形式化的工作方式,反映出工作不务实的问题。对于转变职能、提高行政效率,题干中主要强调的是工作作风不实的问题,并非是职能转变和行政效率方面的内容,所以与题干主旨不相符。树立求真务实的工作作风,意味着政府及其工作人员要真抓实干,
您可能关注的文档
- 2026陕西延安北方医院招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026长鑫存储科技集团股份有限公司招聘16人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026重庆青年镇招聘公益性岗位人员4人备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026重庆市铜梁区维新镇敬老院招聘1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026重庆市纪委监委驻重庆银行纪检监察组遴选3人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组遴选1人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组遴选1人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026重庆市纪委监委驻重庆三峡银行纪检监察组遴选1人备考题库及参考答案详解(能力提升).docx
- 2026重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员3人备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026重庆市永川区仙龙镇人民政府招聘全日制公益性岗位人员2人备考题库含答案详解(完整版).docx
最近下载
- 有机磷农药中毒的急救(课件PPT).pptx VIP
- 湖北省第一届人教杯创新教学设计大赛.doc VIP
- 临床医学各类导管种类及护理.pptx VIP
- KORG科音Pa3X用户手册.pdf
- 老年共病管理临床应用专家共识(2025版).docx VIP
- 中医经典大字拼音诵读本-黄帝内经灵枢69(简体).pdf VIP
- 西门子S7-1200 PLC编程及应用(第二版):S7-1200PLC编程指令PPT教学课件.pptx
- 2025重庆江津区华信资产经营(集团)有限公司公开招聘笔试备考题库附答案解析.docx VIP
- 《中国道教(第四卷)(三)》青少年经典文学读本.pdf VIP
- 中华古籍集藏四库别集 青山集(元赵文).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)