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[必备]工作计划

工作方案篇1

今年以来，岛党工委组织部根据全国、全省组织部长会议的部署要求，以提高组织工作科学化水平为主题，坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以建立健全基层党建工作机制为保障，突出重点抓争创，创新品牌求突破，各项工作取得新的成效。

一、*年度工作状况

（一）强化保障，激发基层基础活力。一是强化组织保障。区党工委、管委会领导班子成员分别挂钩11个村，选派党性强、作风正的区机关党员干部担当党建工作指导员，挂钩指导各级党组织转化提升，准时调整充实12名村级干部，汲取21名“双带”力量较强村级后备干部，打牢基层基础。二是强化经费保障。修订《岛村级干部管理方法》，全面落实农村干部“肯定三有”政策，村主干和一般干部月平均工资增加至3200元/月和2600元/月。制定《岛村级组织绩效量化考评方案》，年终绩效考核优秀村最高赐予15万元嘉奖，有效激发了村级组织的战斗力。三是强化素养保障。开展“领头雁”培训工程，有效提升党支部书记综合力量。进一步整合培训资源，为党员群众支配了农家乐、海产养殖、产业提升等类型培训。举办党务干部的政治理论和业务学问培训班，不断适应工作新要求。

（二）强化服务，有效推动强村富民工作。制定《岛*-20xx年“强村富民”三年行动工作方案》和《关于扶持岛创意设计、文化主题型旅游休闲业态项目进展的措施》，从政