改善老师请假制度.docxVIP

改善老师请假制度

一、总则

第一条为规范教师请假行为，保障教育教学工作的有序开展，维护学校正常的教学秩序，根据《中华人民共和国教师法》《教育法》及相关法律法规，结合学校实际，制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有在岗教师，包括专职教师、兼职教师及合同制教师。

第三条教师请假应遵循合法、合规、合理原则，确保请假手续完备，请假理由真实、明确，请假期间工作交接顺畅，不影响正常的教学任务。

第四条学校设立请假审批机构，由教务处、人事处及各教学单位共同负责请假申请的审核与批准，确保请假流程的规范性和高效性。

第五条教师请假应提前提交申请，特殊情况除外。请假类型分为事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、年假及其他特殊假，具体请假条件和审批权限按照本制度及相关规定执行。

第六条学校鼓励教师合理安排个人事务，尽量减少请假对教学工作的影响。请假期间，教师应主动与所在教学单位沟通，做好教学任务的调整与衔接。

第七条学校建立健全请假监督机制，对虚假请假、恶意请假等行为，将依法依规予以处理，情节严重的将追究相关责任。

第八条本制度由学校教务处、人事处负责解释，自发布之日起施行。

二、请假类型与条件

第九条事假

（一）教师因个人或家庭原因需暂时离开工作岗位的，可申请事假。

（二）请假时间不超过半天，需提前向所在教学单位提交申请，由教学单位负责人批准。

（三）请假时间超过半天，需经教务处审