2025年春季职场人跳槽情况调查报告-智联招聘.pdfVIP

人工智能领域成跳槽“新向往”，57.2%的职场人考虑从事AI类职业

2025年职场人职场制胜关键：AI工具运用能力居首，人际交往能力次之

32.5%的职场人跳槽期望去向IT/通信/电子/互联网行业，占比最高

34.8%想跳槽的职场人会裸辞，其中2成愿意gap三个月

——智联招聘《2025春季职场人跳槽情况调研报告》

2025年，政府工作报告提出“银发经济”“新兴产业”等战略方向，为职场人开辟人

工智能、养老服务等新型赛道。在此背景下，职场跳槽行为揭示的是个体职业发展与经济结

构转型的相互磨合。智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收37980份

有效样本。重点分析与跳槽相关的各项因素，例如跳槽意愿、事业信心情况、职场生活与发

展等，剖析数字智能时代职场生态的“破”与“立”，发布《2025春季职场人跳槽情况调

研报告》，为企业和求职者提供参考。

【核心发现】

【跳槽篇】

产品岗职场人跳槽指数最高，人力资源岗职场人稳定性更强

深圳职场人跳槽指数最高，石家庄职场人跳槽指数最低

32.5%的职场人跳槽期望去向IT/通信/电子/互联网行业，占比最高