- 1
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、赵某乘坐网约车时不慎将装有重要证件的皮包遗落在车上,他万分焦急,便通过交通广播发布悬赏广告称“如有人捡到酬谢一万元”。后来李某捡到皮包送还赵某,并请求支付酬金,然而赵某却只愿支付1000元,还称“拾金不昧是传统美德,索要报酬的行为无法无据”。根据我国《民法典》,下列说法正确的是()。
A.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有道德上的支付义务
B.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有合同上的支付义务
C.李某索要报酬的行为违背了公序良俗原则,不应支持
D.李某索要报酬的请求权依据是赵某的公开悬赏,应予支持
【答案】:B
【解析】根据《民法典》规定,悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的,完成该行为的人可以请求其支付。本题中赵某通过交通广播发布悬赏广告,表示捡到皮包酬谢一万元,此悬赏广告具有法律效力。李某完成了捡到皮包并送还赵某这一特定行为,其索要报酬的请求权依据就是赵某的公开悬赏,理应得到支持。赵某所发布的悬赏广告构成了一个要约,李某捡到并归还皮包的行为构成承诺,双方之间形成了合同关系,赵某对承诺的一万元报酬具有合同上的支付义务,并非仅仅是道德上的支付义务。同时,李某索要报酬的行为是基于合法的悬赏广告,并未违背公序良俗原则。
2、我国现行的“二十四节气”是依据()在回
您可能关注的文档
- 2026浙江康复医疗中心银龄医师招聘备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026浙江康复医疗中心银龄医师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波逸东豪生大酒店招聘7人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江宁波逸东诺富特酒店招聘1人备考题库及答案详解【典优】.docx
- 2026浙江宁波能源集团股份有限公司第一批招聘20人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2025阿斯利康合规测试内部员工分享原题及答案.doc
- 2026年事业单位工勤技能-云南-云南铸造工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解.docx
- 教育工作者的持续成长路径.pptx
- 2026事业单位笔试-北京-北京皮肤病与性病学(医疗招聘)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026事业单位工勤技能-海南-海南水生产处理工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解5卷试题.docx
- 2026年重庆工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 多学科融合的项目式学习课程设计与整合模式研究.docx
- 筋膜皮瓣移植术后护理查房.pptx
- 2026年安徽全国导游人员资格考试(全国导游基础知识、地方导游基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 肺动脉修补术后护理查房.pptx
- 矿山智能安全管理体系构建与运营绩效评估研究.docx
- 2026届新高考生物三轮热点复习免疫失调及免疫学的应用.pptx
原创力文档

文档评论(0)