年终工作总结及工作计划.docxVIP

Word

第

第PAGE1页

年终工作总结及工作计划

人力资源年终总结【1】

当今时代是信息的时代，是飞速进展的时代，在这个高速进展的时代中，我们公司应运而生。

从国际的形势看国内的进展，任何企业的兴衰成败，不仅仅取决于资金的雄厚、设备的精良和管理者的管理水平，更在于企业对人才的培育。

依据我们企业及行业的特点，我人力资源部打破以往的聘请模式，特与省内外各高校取得联系，实行校内现场聘请的方式选拔人才。

参与人员有：路易斯先生、高祖强先生、赵春雨女士、吴迪、张晶、李杰、修士君。

历时近两个月，经过我们通力协作、共同努力，取得了可喜的成果，选拔出优秀人才为公司人才储备增加了新的活力，同时这也为公司的更好进展供应了有利条件。

第一、前期铺垫，网络宣扬，起到确定作用。

1、排解万难，制造条件，做好前期铺垫。

公司创建初期，各项规章制度尚不健全，人力资源部的工作人员缺乏，设备不够齐全，并且工作人员对公司的行业还不熟识。

针对这一现状，我们抽调了其他部门的部分人员和设备，充分利用现有资料进行学习。

并通过各种途径，对国内外的相关行业做了充分的了解，结合我们公司的详细状况，制作了公司自己的网站，一个公司对外宣扬的窗口。

到施工现